PREMIER EMPLOI

  1. Carrière
  2. Premier emploi

IL S’AGIT SIMPLEMENT DE BIEN DEMARRER VOTRE CARRIERE.

C'est le moment de montrer vos valeurs professionnelles? Les personnes qui débutent leur carrière chez Storopack seront confrontées à une large gamme de produits, à une collaboration internationale, à une multitude d’opportunités de formation et d’études et à la chance d'évoluer rapidement et de travailler de manière autonome.

 

Démarrez votre carrière en tant que membre de la famille Storopack. Vous pouvez trouver le poste qui vous convient dans nos offres d’emploi et envoyer votre candidature directement en ligne - nous sommes impatients de faire votre connaissance.

„La meilleure partie de mon travail consiste à interagir avec des clients internationaux. Ce que je préfère chez Storopack c'est l’estime que tout le monde perçoit ici et les opportunités que nous avons tous d’avancer. Storopack m’a permis de suivre des études tout en continuant à travailler.“

Lisa Overbeck, collaboratrice commerciale, Hambourg

PREMIER EMPLOI CHEZ STOROPACK

  • Varié et innovant : un large portefeuille de produits et une technologie de pointe vous attendent chez Storopack.
  • Orientation internationale : vous pouvez profiter de notre orientation internationale avec de nombreux sites dans le monde entier.
  • Développement du personnel : nous soutenons nos collaborateurs par notre large gamme d’opportunités de formation et d’études.
  • Bonne ambiance de travail : le respect et l’estime mutuels comptent probablement autant pour vous que pour nous.
  • Flexibilité et autonomie dans le travail : nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'organiser leur journée de travail comme ils l’entendent, avec des horaires de travail basés sur la confiance.
  • Engagement social : nous soutenons des organisations à vocation sociale dans le monde entier ainsi que des futurs professionnels aux projets de formation variés.

 

NOUS ATTENDONS DE NOS COLLABORATEURS :

  • Volonté de s'engager et esprit d'initiative
  • Identification avec l'entreprise et ses objectifs
  • Flexibilité
  • Volonté de profiter d'une formation professionnelle continue
  • Bonnes connaissances de l'anglais
  • Compétence sociale et intérêt pour les autres cultures