STOROPACK EN TANT QU’EMPLOYEUR

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  2. Storopack en tant qu’employeur

RÉUSSIR SA CARRIÈRE C’EST LORSQUE LE DEVOUEMENT VA DE PAIR AVEC L’ESTIME MUTUELLE.

Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui vous donne des défis à relever tout en vous soutenant, alors Storopack est le bon choix. C’est exactement ce que nous faisons, dans le but de faire de vous notre plus importante ressource.  Après tout, des collaborateurs satisfaits sont de bons collaborateurs.

 

Les personnes qui travaillent chez Storopack s’identifient à l’entreprise et à ses objectifs et font preuve d’engagement, d'initiative et de flexibilité. Si, en plus, vous maîtrisez bien l’anglais, avez de bonnes compétences sociales et êtes prêt(e) à vous former, nous serions ravis de vous rencontrer.

7 RAISONS POUR STOROPACK

L’AVANTAGE DE LA GESTION FAMILIALE

Les collaborateurs de Storopack bénéficient des forces de notre entreprise familiale, en particulier d’une structure organisationnelle horizontale, d’une réactivité dans la prise de décisions, d’un contact personnel avec les décideurs et d’une bonne ambiance de travail. La gestion familiale sur plusieurs générations a contribué au succès à long terme et à la croissance saine de Storopack et offre des emplois sûrs.

FORCE INTERNATIONALE

Nos deux divisions, Molding et Packaging sont tournées vers l'international. Cette présence mondiale implique des tâches variées pour nos employés et leur offre des opportunités nouvelles et intéressantes d’entrer en contact avec des employés sur d’autres sites de Storopack dans le monde entier.

LARGE PORTEFEUILLE DE PRODUITS

Entreprise innovante, Storopack devance ses concurrents avec ses emballages de protection sur mesure et flexibles et ses pièces moulées techniques. Pour poursuivre dans ce rôle d’avant-garde, nous garantissons une diversité et une large variété de sujets dans notre large portefeuille de produits. Nous trouvons les solutions appropriées pour toutes les exigences et créons ainsi de la valeur ajoutée pour nos clients.

FORMATION: OPPORTUNITES INTÉRESSANTES

Storopack fournit à ses collaborateurs les outils qu’ils ont besoin de développer à un niveau personnel, pour renforcer leurs points forts et acquérir de nouvelles connaissances et aptitudes. C’est pourquoi tous les employés peuvent choisir les opportunités de formation qui leur conviennent et qui les aideront à avancer dans leur carrière.

LIBERTÉ D'ORGANISER VOTRE JOURNÉE DE TRAVAIL

Chez Storopack, on vous donne la liberté dont vous avez besoin pour un travail efficace avec la marge de créativité nécessaire. Nous nous efforçons de trouver la bonne solution pour chaque employé, par exemple avec des modèles de travail flexibles pour équilibrer vie de famille et carrière.

BONNE AMBIANCE DE TRAVAIL

Des collègues sympathiques, un respect et une estime mutuels contribuent tous à l’excellente ambiance de travail chez Storopack. Celle-ci ne se manifeste pas uniquement dans le travail d’équipe courant mais est également visible au cours des événements organisés pour les collaborateurs dans différents sites de l’entreprise.

ENGAGEMENT SOCIAL

En tant qu’entreprise familiale au succès international, s’engager au niveau social et redonner à la communauté sont une évidence pour nous. C’est la raison pour laquelle nous soutenons des organismes sociaux dans le monde entier et qu’il nous importe beaucoup que nos collaborateurs bénéficient d’importants avantages sociaux.

NOUS ATTENDONS DE NOS COLLABORATEURS:

  • Volonté de s'engager et esprit d'initiative
  • Identification avec l'entreprise et ses objectifs
  • Flexibilité
  • Volonté de profiter d'une formation professionnelle continue
  • Bonnes connaissances de l'anglais
  • Compétence sociale et intérêt pour les autres cultures