PROFESSIONNELS

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FAIRE CARRIERE SIGNIFIE QUE VOUS AVEZ DEJA FAIT VOS PREUVES MAIS QUE VOUS ETES TOUJOURS PRETS A EMPRUNTER DE NOUVELLES VOIES.

Nos collaborateurs sont notre plus importante ressource - c’est donc encore mieux lorsqu’ils ont de l’expérience. Des tâches variées, une large gamme de produits et un éventail de sujets encore plus étendu vous attendent chez Storopack, l’entreprise familiale mondiale. Nous pensons qu'il est important de pouvoir organiser votre journée de travail comme vous l’entendez et nous apprécions une bonne ambiance de travail qui transcende les frontières.

 

Nous avons de nombreuses années d’expérience dans ce que nous faisons. Si c’est également le cas pour vous, nous souhaiterions vous rencontrer. Vous pouvez consulter les postes vacants dans «Offres d’emploi». Vous pouvez également poser directement votre candidature.

„Offrant de la réactivité dans la prise de décisions, plein de liberté dans le travail et de formidables opportunités de promotion et de formation, Storopack prend manifestement soin de ses collaborateurs. Ce qui rend mon travail si intéressant, ce sont la collaboration internationale et les tâches variées.“

Willi Martens, manager commercial, Metzingen

TRAVAILLER CHEZ STOROPACK

  • Tradition et expertise : en tant qu’entreprise familiale, nous avons de nombreuses années d’expérience et nous savons ce qui est important.
  • Orientation internationale : avec des sites en Europe, en Asie, sur le continent américain et en Australie, le travail que nous faisons transcende les frontières nationales.
  • Moderne et varié : la technologie la plus récente et une large gamme de produits assurent une grande variété de sujets et une importante diversité.
  • Bonne ambiance de travail : le respect et l’estime mutuels comptent probablement autant pour vous que pour nous.
  • Flexibilité et autonomie dans le travail : nos employés travaillent de manière autonome et organisent leurs tâches comme ils l’entendent, avec des horaires de travail basés sur la confiance.

 

NOUS ATTENDONS DE NOS COLLABORATEURS :

  • Volonté de s'engager et esprit d'initiative
  • Identification avec l'entreprise et ses objectifs
  • Flexibilité
  • Volonté de profiter d'une formation professionnelle continue
  • Bonnes connaissances de l'anglais
  • Compétence sociale et intérêt pour les autres cultures